Apa Jenis Pilihan Pekerjaan, Saat Tenaga Honorer dihapus?
Bingkaiberita.com – Ada beberapa jenis pilihan pekerjaan yang memang telah disiapkan oleh pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan dan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi yang bajalan menghapus tenaga honorer sebanyak 2,3 juta orang
Sampai saat ini pemerintah baru menyiapkan beberapa opsi pilihan pekerjaan yang tentunya untuk solusi mengatasi masalah dari jutaan pegawai honorer di lingkungan instansi pemerintah pusat maupun daerah sehingga nantinya tidak berakibat dari pemberhentian secara massal atau PHK massal
Di sisi lain dengan penerapan solusi seperti itu maka anggaran dari belanja negara tidak boleh membengkak dan presiden sebagai lembaga atau orang nomor satu memberikan instruksi untuk mengambil jalan tengah terhadap permasalah yang dihadapi oleh negaranya
Lantas, Opsi atau Jalan tengah seperti apa yang telah disiapkan oleh pemerintah?
Jenis Pilihan Pekerjaan, Saat Tenaga Honorer dihapus
Ada beberapa opsi yang mungkin menjadi solusi ketika 2,3 juta tenaga honorer dihapuskan sesuai dengan pengaturan atau tahapan penyelesaian dari Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) yang menjadi jalan tengah.
Seperti kabar pemberitaan sebelumnya, ada beberapa indikasi pilihan pekerjaan yang digunakan untuk menyelesaikan masalah tenaga honorer ini
PNS part time
Muncul sebuah wacana bahwa akan menggunakan pegawai negeri sipil secara paruh waktu atau sering disebut dengan pns part time. Dan opsi tersebut hanya ditujukan bagi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja terutama bagi para tenaga penyapu jalan atau tempat tempat publik atau cleaning service
Cleaning Service ini bukan salah satu pekerjaan yang full time, dan bisa juga mereka kerja paruh waktu sehingga menghindarkan dari dampak penghapusan tenaga honorer
Diangkat Menjadi ASN
Adapun mengingat adanya tindak kecurangan dengan membuat yang bersangkutan bekerja selama 20 tahun maka pengangkatan tenaga honorer yang diangkat menjadi ASN yang telah bekerja selama 20 tahun ini masih digodog lebih lanjut. Mengingat adanya tindak kecurangan yang terjadi nantinya.
Dinagkat Menjadi PPPK
Memberikan prioritas bagi tenaga honorer kategori dua yang selama ini dibayarkan dari dana APBN dan APBD untuk diangkat menjadi PPPK dengan jumlah saat ini kurang lebih 200 ribu orang
Apa Masalahnya Terjadi pembengkakan Honorer?
Dalam 5 tahun terakhir ini terdapat pembengkakan jumlah tenaga honorer dari 400 ribu menjadi 2,3 juta orang. Karena memang pemerintah kurang menyediakan lapangan pekerjaan bagi lulusan sekolah. Baik yang lulus SMA, S1, S2 hingga S3. Sehingga mereka memang menggunakan jalur PDAM atau ASDP
PDAM atau ASDP singkatan dari Ponakan dan anak mantu, atau anak, saudara dan ponakan. Atau menggunakan sistem titipan sehingga banyak sekali pembengkakan tenaga honorer
Kemudian di beberapa pemerintah daerah yang ditinggalkan ASN yang sudah pensiun menjadi penyebab pembekakan tersebut karena penggantinya dengan jumlah yang lebih banyak melalui sistem titipoan tersebut. Apalagi saat ini sudah tidak ada lagi sistem ini dan digantingan dengan Ujian CAT yang lebih transparan untuk menjadi tenaga Honorer
Karena kurangnya lapangan pekerjaan di Indonesia, ada banyak sekali lulusan yang justru memiliki kompetensi tinggi tidak mau kembali ke Indonesia atau tidak mau pulang dan mereka lebih nyaman untuk tinggal di Luar Negeri seperti Singapura dan lainnya karena memang di Negara sendiri susah mendapatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan.
Penutup
Demikianlah sedikit informasi terkait dengan Jenis Pilihan Pekerjaan, Saat Tenaga Honorer dihapus pada bulan november yang akan datang.
