Pensiun PNS dibayar Tunai, Sistem Baru KEMENPAN RB 2015

Bingkai Finance- Bingkaiberita.com, Pensiun Pns dibayar Tunai-  Sistem baru penggajian PNS akan dipersiapkan Joko Widodo untuk menghadapi reformasi birokrasi melalui (Kemenpan RB) kementrian pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Dalam hal ini PNS tidak akan menerima lagi sistem penggajian yang dibayar tiap bulannya melainnkan akan lansung dibayarkan langsung didepan. Hal ini akan mempermudah negara untuk memperbaik sistem yang ada dengan merubah sistem penggajian.

gaji pns dibayar tunai

Herman SUryatman sebagai salah seorang Kepala Biro Hukum, komunikasi dan Informasi Publik (KEMENPAN RB) mengungkapkan bahwa uang pensiunan dibayarkan langsung diawal dan tidak ada bayaran tiap bulanannya nampak seperti tunjangan hari tua yang dilakukan oleh negara ketika akan mendapatkan gaji pensiunan PNS tiap bulannya. Sistem perubahan penggajian pensiunan pns ini sudah dibicarakan sejak lama dan pembahasannya sudah diwacanakan ketika pemerintahan terbentuk di masa pemerintahan Jokowidodo sekarang ini.

Perubahan sistem pensiunan ini sebagai bentuk dari efesiensi pengeluaran pemerintah terhadap pengeluaran uang yang begitu banyak tiap bulannya. Peerintah sudah menyiapkan rekomendasi terhadap penggantian sistem baru pensiunan 2015. Peraturan Pemerintah (PP) terkait dengan Sistem baru pensiunan ini sudah mulai dipersiapkan oleh bagian SDM KEMENPAN RB tentang mekanisme pembayaran uang pensiunan terbaru yang disusun sesuai dengan aturan yang berlaku. Sehingga tidak ada pemborosan terhadap dana anggaran pemerintah untuk sistem penggajiannya tiap bulan.

Hal ini dianggap sebagai salah satu cara mengurangi bentuk pemborosan yang dilakukan oleh pemerintahan Indonesia yang selama ini sistem penggajian pensiunan dibayarkan secara tunai. Hal ini sebagai rasa bentuk simboisis mutualisme atau saling menguntungkan antara pihak penerima atau PNS dengan pemerintah, yang mana dana pensiun yang dibayarkan tunai dan akan diperoleh secara total atau Fully Funded, sehingga uang yang diterima akan mendapatkan banyak dapat digunakan untuk modal usaha bagi yang menerima dana pensiuan, dan untuk pemerintah lebih efisien dalam hal pengeluaran anggaran.  Kemungkinan besar untuk besaran pensiunan pns yang dianggap dapat dijadikan sebagai modal saat pegawai tidak bekerja lagi ini akan sesuai dengan pangkat dan golongan mereka saat berkerja untuk SMA hanya di Golongan 2 dan untuk Lulusan Sarjana Muda atau Strata Satu  pada golongan 3 dan untuk lulusan Pascasarjana atau Dosen dan lainnya pada golongan  4 PNS, dimanakah anda sekarang!  Untung Mana sebagai Pegawai Negri Sipil ataukah Pegawai Swasta di perusahaan Swasta atau BUMN?

Perbedaan Sistem Penggajian PNS dan Perusahaan Swasta

Jika di perusahaan Swasta anda akan langsung mendapatkan gaji antara 5 jutaan keatas sedangkan jika anda sebagai pegawai negri anda hanya mendapatkan gaji 5 juta tiap bulannya untuk golongan 3 PNS. Dan bayaran pesangon dana pensiunan akan berbeda antara pegawai Swasta dengan pesangon dari PNS dari Sistem Penggajian yang berbeda pula meskipun dana Pensiunan  PNS akan dilakukan seperti pegawai Swasta di perusahaan swasta.  Langkah yang diambil oleh pemerintah seharusnya juga ada kenaikan gaji pns setiap bulannya yang disesuaikan dengan pegawai swasta yang ada di perusahaan besar. Apakah gaji PNS ini akan sesuai dengan kriteria penggajian yang diterapkan oleh pegawai BUMN! Mari kita tunggu dari kepala Kemenpan RB terkait dengan sistem penggajian baru untuk dana pensiunan saja atuakah juga akan ada reformasi besaran uang PNS

Sistem baru yang dicanangkan pemerintah ini akan dilakukan seperti yang telah dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara atau perusahaan Swasta yang besar dan pengelolaannya akan dilakukan oleh lembaga dana pensiun dan ditargetkan peraturan pemerintah terkait sistem baru dana pensiun akan selesai tahun ini, Namun sampai saat ini belum diketahui berapa besaran uang yang diterima untuk besaran PNS yang akan menerima dana pensiunan. Adapun beberapa Pegawai Negri Sipil yang menerima uang pensiuan untuk kriteria maksimal umur sesuai dengan jenis pekerjaannya, dan Batas Usia pensiunan PNS

Itulah wacana baru pemerintah terkait dengan Dana Pensiunan PNS yang dibayarkan tunai seperti perusahaan Swasta dan Badan Usaha Milik Negara lainnya yang sudah menerapkan sistem pesangon sejak lama. Sebagai salah satu metode pemerintah dalam efisiensi anggaran dan pengurangan pengeluaran dana anggaran penggajian PNS yang dirasa belum efisien